(资料图)

一支球队该怎么运作才好？是大手笔买入交易球星，还是自己培养循序渐进。就这两个运作逻辑来说，都没有问题，就看哪一种比较适合自己而已。我们先来说说大手笔买入交易球星模式，最典型的球队就是湖人。我们远了不说，就说21世纪这20多年，每一次拿到冠军，走的都是这种模式。也就是说，湖人把这套逻辑玩得很明白。19年夏天搞定詹姆斯，20年夏天搞定浓眉，于是20年拿到总冠军，现在冠军窗口期还没有关闭。豪门球队很喜欢玩这一招，因为他们有太多的经验可以参考。

要说自己培养循序渐进的模式，最近这4年的总冠军中，雄鹿和掘金就是这种操作方法。先来看看雄鹿，球队核心字母哥和米德尔顿都是自己培养的，他们等待了这么多年，然后运作来霍乐迪之后就成功了。至于掘金这边，比雄鹿还要更鼓舞小市场球队的信心。约基奇是次轮秀，穆雷是首轮秀没错，但新秀年并没有展示出潜力。不过掘金也愿意等，坚持他们这种方式，最终还是收到了极大的回报。更重要的是，掘金这对内外线组合，他们处于巅峰期，完全还可以再去争夺冠军。

不过有的球队却很迷，那就是在这两种建队模式种来回跳跃，最典型的就是快船。快船这支球队很有意思，在洛杉矶这样的大城市没错，但他们这些年总想复制湖人的成功模式。在球星引进上，一开始是大手笔运作，比如9换1交易来乔治，还签下伦纳德。可快船千算万算，在球员最健康的那一年，拖后腿是里弗斯。后期换了泰伦卢，结果乔治和伦纳德轮番受伤，再也没有完整打过一个赛季。伦纳德和乔治合作了这么多年，基本上也是可以宣告失败了。

今年休赛期快船可以提前与两人续约，能给乔治4年2.2亿美元，也能给伦纳德4年2.2亿美元。不过就目前来说，快船还是把这两笔超级签约搁置了起来，暂挂了起来。为什么快船没有之前那么爽快了呢？主要还是考虑到两人的健康问题。要是真提前续约了，未来身体健康程度无法保证，那就真的会打水漂，毕竟年限不短而且年薪最够大。另外一方面，在交易哈登一事上，快船这边也是比较犹豫，拒绝送出曼恩去交易助攻王。这也是在未来做打算，这也是快船开始动摇的第二个标志。

从某种程度上说，快船一开始就错了。在快船眼里，目标只有一个，那就是湖人，什么都瞄着湖人来进行。在这种理念支配下，自然就会出现问题。更重要的是，快船陷入了千万年薪级别球员的怪圈。看上去快船是双超巨+优质角色拼图的模式，但这帮角色拼图一旦废掉，就成了垃圾合同，比如考文顿、小莫里斯等，想甩都甩不掉。总而言之，给到快船的机会不多了。